{"id":16180,"date":"2012-02-23T01:09:23","date_gmt":"2012-02-23T07:09:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.yocreomifuturo.com\/?p=16180"},"modified":"2012-02-23T01:11:03","modified_gmt":"2012-02-23T07:11:03","slug":"guias-para-un-grupo-mastermind","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.yocreomifuturo.com\/?p=16180","title":{"rendered":"Gu\u00edas para un Grupo MasterMind"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

1. El grupo promedio funciona mejor de dos a ocho miembros, no m\u00e1s de 12 ya que el tiempo es una restricci\u00f3n.<\/p>\n

2. Tener reuniones peri\u00f3dicas, semanales de preferencia. Se re\u00fanen en un lugar agradable, preferiblemente que d\u00e9 alguna inspiraci\u00f3n. Puede ser en un restaurante bien iluminado, oficina, casa, biblioteca o iglesia, etc. \u00a0Se debe tener una agenda planificada de antemano.<\/p>\n

3. Si los miembros se encuentran en diferentes ciudades, la reuni\u00f3n puede llevarse a cabo como una conferencia telef\u00f3nica. Aseg\u00farese de tener un buen proveedor de este tipo de servicios.\u00a0Podr\u00eda ahorrar unos pocos centavos, pero perder\u00e1 una oportunidad de millones de d\u00f3lares a trav\u00e9s de distracciones.<\/p>\n

4. Inicie las reuniones con la lectura de los principios de MasterMind. Este es posiblemente uno de los puntos m\u00e1s importantes. \u00a0Cada miembro del grupo debe leer en voz alta todos los siete principios y la Dedicaci\u00f3n y\u00a0Pacto.<\/p>\n

5. Cada miembro debe contar con el apoyo visual, verbal y emocional de los dem\u00e1s. Por ejemplo, si\u00a0alguien quiere una nueva casa. Otros miembros podr\u00edan decir: “Te veo conduciendo hasta tu nueva y gloriosa\u00a0casa. Te veo tomando el sol en la piscina con tus seres queridos, amigos y conmigo.” El principio es\u00a0que nosotros podamos creer por los dem\u00e1s lo que ellos no pueden creer por s\u00ed mismos. Estas no son palabras vanas. Se debe crear y proyectar al grupo MasterMind una visi\u00f3n clara de lo que las palabras representan.<\/p>\n

6.\u00a0Tu grupo MasterMind debe funcionar como un “reloj suizo”. Aseg\u00farate que la reuni\u00f3n o llamada es oportuna. Si se han comprometido a la duraci\u00f3n de una hora (60 minutos) deben mantenerse dentro de ese plazo. En general, los miembros de MasterMind est\u00e1n muy ocupados, as\u00ed que el tiempo es importante y se debe usar sabiamente. Cada grupo debe elegir a un l\u00edder del MasterMind que mantenga todo bajo control. La posici\u00f3n de l\u00edder puede rotar de un miembro a otro. El l\u00edder debe estar preparado para controlar el tiempo de la participaci\u00f3n de cada persona en la reuni\u00f3n para asegurarse de que se mantiene dentro de los limites. Se debe tener un reloj (que permita contar los segundos). Esto es extremadamente importante.<\/p>\n

\u00a07. Lista de Asistentes. \u00a0El l\u00edder del grupo pasar\u00e1 la lista de asistencia y asignar\u00e1 a cada persona un n\u00famero (es decir, si hay 6 personas, cada persona tendr\u00e1 un n\u00famero de 1 a 6). Este sistema de numeraci\u00f3n puede ser utilizado para designar el \u00f3rden de qui\u00e9n habla y se deben rotar con cada reuni\u00f3n para asegurarse que la persona con el # 1\u00a0no sea siempre la primera en hablar.<\/p>\n

8.\u00a0Buenas Noticias. A cada persona se le permitir\u00e1 hablar 2 minutos de algo muy positivo. La idea es compartir su “victoria de la semana.” Esto ayudar\u00e1 a crear la vibraci\u00f3n correcta para empezar la reuni\u00f3n con una direcci\u00f3n positiva.<\/p>\n

9. Deseos y necesidades – Cada persona tendr\u00e1 10 minutos (el grupo decidir\u00e1 la cantidad de tiempo exacta) para indicar sus deseos y necesidades y recibir las respuestas del grupo. Podr\u00eda sonar algo como: “Soy Juan. Esto es lo que quiero y esto es lo que necesito”. \u00a0O,”Soy Juan. Este es el reto que estoy enfrentando y agradecer\u00eda la ayuda de mi grupo MasterMind”. Es importante que todos entiendan que la cantidad designada de tiempo es para expresar lo que quieren y necesitan y tambi\u00e9n recibir la respuesta del grupo. Por lo tanto, si 4 minutos es lo designado para cada persona y alguien no est\u00e1 preparado y le lleva 3 1\/2 minutos decir lo que necesita, solo se permitir\u00e1 responder al grupo en medio minuto. Cada miembro del MasterMind tiene que estar preparado para la reuni\u00f3n para garantizar el m\u00e1ximo beneficio. Al final de los 4 minutos, es responsabilidad del l\u00edder decir: “Se acab\u00f3 el tiempo.” La discusi\u00f3n entonces llegar\u00eda a su fin y la siguiente persona comenzar\u00eda.<\/p>\n

10.\u00a0Dependiendo de la duraci\u00f3n total de la reuni\u00f3n, se puede decidir dejar un espacio “libre para todos” al final, en el que todos tendr\u00edan la oportunidad de hablar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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