![\"kids11\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/www.yocreomifuturo.com\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/kids11.jpeg\")
<\/a><\/p>\nOye Pap\u00e1, dale un impulso a la carrera de tu hija: Lava los platos!<\/span><\/p>\n Las ni\u00f1as pueden escuchar a sus pap\u00e1s hablar\u00a0sobre la igualdad de g\u00e9neros. Pero lo que recordar\u00e1n es qui\u00e9n lav\u00f3 los platos.<\/p>\n Fue Gandhi quien acu\u00f1\u00f3 la frase “Las acciones expresan prioridades”, y esta\u00a0verdad com\u00fan ha existido desde el inicio de\u00a0la humanidad. Ahora un nuevo estudio de la Asociaci\u00f3n de\u00a0la Ciencia Psicol\u00f3gica pone de relieve la importancia de esta verdad en la creaci\u00f3n de un sentido de ambici\u00f3n profesional para las j\u00f3venes.<\/p>\n El estudio encontr\u00f3 que un indicador clave de c\u00f3mo las ni\u00f1as fijan sus metas profesionales es lo mucho que su padre contribuye con las tareas de la casa. Las ni\u00f1as que crecen en hogares donde los padres comparten las tareas dom\u00e9sticas, como lavar la ropa y lavar los platos, son m\u00e1s propensas a tener aspiraciones profesionales m\u00e1s amplias. En los casos en que los pap\u00e1s hablan de la igualdad de g\u00e9neros con sus hijas, pero no ayudan con las tareas de la casa, las hijas tienen m\u00e1s probabilidades de verse a s\u00ed mismas como una enfermera, una maestra, ama de casa, u otra profesi\u00f3n tradicional de una mujer, seg\u00fan el informe.<\/p>\n “‘Hablar con el ejemplo” de la igualdad es importante, pero nuestros resultados sugieren que es crucial que los pap\u00e1s tambi\u00e9n hagan lo que dicen, porque sus hijas est\u00e1n viendo con claridad”, dice la investigadora de psicolog\u00eda y autora del estudio, Alyssa Croft, en una declaraci\u00f3n sobre la investigaci\u00f3n. “Este estudio es importante porque sugiere que el logro de la igualdad de g\u00e9nero en el hogar puede ser una forma de inspirar a las j\u00f3venes a poner sus ojos en carreras de las que han sido tradicionalmente excluidas.”<\/p>\n Las conclusiones del informe se basan en un estudio de 326 ni\u00f1as de las edades de 7 a 13. Para cada ni\u00f1a en el estudio, los investigadores midieron quien\u00a0hizo las tareas y quien recib\u00eda un pago por ir a trabajar fuera del hogar.<\/p>\n “A pesar de nuestros mejores esfuerzos para crear igualdad en el trabajo, las mujeres siguen estando muy poco representadas en los puestos directivos y administrativos”, dice Croft. “C\u00f3mo los padres tratan sus deberes dom\u00e9sticos parece desempe\u00f1ar un papel importante.”<\/p>\n Mira a Alyssa Croft comentar\u00a0sobre los hallazgos de su estudio (en ingl\u00e9s).<\/p>\n